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공지사항

[채용]한국법제연구원 청년인턴 채용 공고
  • 등록일2023-05-23 조회수1319
  
한국법제연구원 청년인턴 채용 공고
  
  
  한국법제연구원은『정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률』에 의하여 법령정보를 체계적으로 수집·관리하고 법제에 관하여 전문적으로 조사·연구함으로써 국가입법정책의 지원, 법령정보의 신속·정확한 보급, 법률문화의 향상을 목적으로 1990년 7월 설립된 정부출연 연구기관입니다. 한국법제연구원과 함께 할 우수한 인재를 초빙합니다.
 
 
2023년 5월 23일
한국법제연구원장
  
※ 본 채용은 『국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용』 방식을 따르고 있습니다. 따라서 개인의 신상 및 학교명 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.
 
1.모집분야 및 직종

채용유형

채용직급

모집부문

채용인원

채용기간

직무기술서

체험형 청년인턴

행정인턴

일반 및 연구행정지원

11

2023.7.1.~
2023.12.31.(6개월)

직무설명자료

* 직무수행 내용과 요구되는 지식 · 기술 · 태도 등은 첨부된 ‘직무기술서(붙임1)’ 참조
 
2.응시자격 및 지원제한

구 분

주요 내용

응시자격

신규채용자의 결격사유(붙임2 참조)에 해당하지 않는 자

청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년(34세 이하)

202371일부터 근무 가능한 자

학사학위 이상 취득자 또는 취득예정자로서, 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자(전공 무관)

* 학위취득예정자란 교육 과정 학점이수를 완료한 자로서, 서류접수 마감일(‘23.6.7.)까지 학위취득(졸업)예정증명서 제출이 가능한 자

가점사항

가점사항(가점항목이 두 가지 이상인 경우, 가점이 높은 한가지만 적용)

- 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재 등은 관계법령 및 내부 규정에 의거 가산점 부여

구 분

점 수

취업지원 대상자1)

전형단계별 만점의 5~10%

장애인2)

전형단계별 만점의 5%

비수도권 지역인재3)

서류전형 만점의 2%

이전 지역인재4)

서류전형 만점의 3%

1) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률등 관계법령에 따른 취업지원 대상자

- 관계법령 및 국가보훈처 [국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인]에 따라 채용예정인원이 4명 이상일 경우에만 가점 적용하며, 취업지원 가점을 적용받아 합격하는 인원은 채용예정인원의 30%를 초과할 수 없음

2) 장애인 및 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인

3) 학사학위를 기준으로 서울경기인천 이외의 한 학교를 졸업(예정)한 자

4) 학사학위를 기준으로 세종대전충남충북 지역의 학교를 졸업(예정)한 자

지원제한

대학 재학생휴학생 및 취업이 결정된 자는 지원불가

한국법제연구원 청년인턴 경험자 지원불가

 
3.전형절차 및 방법
 가. 전형절차
  입사지원서 접수 → 1차 전형(서류심사) → 2차 전형(면접심사) → 최종합격통보
 
 나. 전형방법

구 분

평가항목 및 합격기준

합격배수

배 점

1차 전형

(서류심사)

자격기준 적부 판단 후, 교육/경력/경험사항 및 자기소개서 평가

* 평점 60점 미만인 자는 탈락 처리

채용인원의 3배수

40

2차 전형

(면접심사)

경험 및 인성면접 후 면접심사위원 평균점수 산출

채용인원의 1배수

60

최종합격

종합(서류 및 면접)점수의 고득점자 순으로 최종합격자 선발

-

-

 
4.지원서 접수방법 및 제출서류

전형단계

내용 및 제출서류

접수방법

입사지원서 및 제출서류 : 온라인 채용사이트(https://klri.recruitment.kr) 등록

* 제출서류 중 학교명, 생년 등 인적사항 가리고 제출

* 모든 사항은 입사지원서에 기재된 것을 기준으로 산정함

* 입사지원서에 입력하는 모든 내용은 증빙으로 확인 가능해야 하고, 공식 명칭을 사용하며 누락되는 세부항목이 없도록 작성기준에 맞게 작성하여야 함. 이를 준수하지 않을 경우 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음

예시) 한국법제연구원(O) 법제연(X), 경영학개론(O) 경영학(X)

입사지원서 접수단계

(공 통)

(교육사항) 성적증명서 또는 수료증 등으로 확인된 교육만 인정

(경력사항) 경력증명서로 확인된 경력만 인정

(경험사항) 수료증 등 서류로 확인된 경험만 인정

(해당자)

(취업지원 대상자) 취업지원대상자 증명서 사본 업로드

(장애인) 장애인증명서 사본 업로드

(비수도권 및 이전 지역인재) 졸업(예정)증명서, 추후 별도제출

면접심사

대상자

대학·대학원 학위(졸업)증명서 사본

* 학위취득예정자는 학위취득(졸업)예정증명서 제출 가능

사실 확인이 필요한 경우, 추가서류 제출 요청 가능

※ 모든 제출서류는 기재내용의 확인 목적으로, 전형위원에게 일체 제공하지 않음
 
5.전형일정
 ㅇ 입사지원서 접수기간: 2023.5.23.(화)~2023.6.7.(수) 10:00까지
 ㅇ 서류심사 합격자 발표: 2023.6.15.(목, 예정)
 ㅇ 면접심사: 2023.6.19.(월)~2023.6.21.(수, 예정)
 ㅇ 최종 합격자 발표: 2023.6.28.(수, 예정)
 
6.근무조건

구 분

주 요 내 용

직 급

계약기간 만료 후 고용관계가 소멸하는 체험형 행정인턴

근무기간

2023.7.1. ~ 2023.12.31.(6개월)

근무시간

5, 18시간(09:00~18:00)

보 수

일급 85,000

복리후생

4대 보험 가입

 
7.기타 유의사항
 ㅇ 채용응시자는 본인이 해당 채용분야의 자격요건 등에 적합한가를 우선 판단하여 접수하기 바라며, 지원서 접수 후에는 지원서 수정이 불가
     ※ 채용시스템에 등록한 파일을 확인할 수 없을 경우, 본인 책임이며 반드시 확인 후 제출
 ㅇ 공고기간 동안 입사지원자가 규정 등에 따른 적정인원 미만인 경우에는 1회에 한하여 채용기간을 연장할 수 있음
 ㅇ 본 전형일정은 내부사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 개별통지 및 우리원 홈페이지에 공고
 ㅇ 제출서류 중 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부는 반드시 응시자가 확인해야 함
 ㅇ 제출된 서류에 허위가 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
 ㅇ 전형결과 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
 ㅇ 최종합격자의 임용일은 변경이 불가하며, 임용일을 준수하지 않을 경우 합격을 취소할 수 있음
 ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회, 학위검증 등에서 결격사유가 판명될 경우 임용이 취소될 수 있음
 ㅇ 최종합격자가 임용포기, 합격 취소, 결격사유 해당 등으로 채용되지 못하는 경우를 대비하여 예비합격자를 결정할 수 있음
 ㅇ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음
 ㅇ 수행직무는 임용 이후 조직개편 및 인사발령 등에 따라 변동·조정 가능
 ㅇ 관계법령에 의거하여 전체 채용 일정이 종료된 이후 응시자가 제출한 서류에 대하여 반환을 청구할 경우 절차에 따라 반환 가능
 ㅇ 추가 문의사항 
  - 온라인 채용사이트(https://klri.recruitment.kr) 內 채용 QnA
 
 
붙 임 :   1. 직무기술서 1부.
           2. 신규채용자의 결격사유 1부.  끝.
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