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채용정보

한국법제연구원 신입직원 채용(연장) 공고 (부연구위원)
  • 모집인원 1명 마감일시 2021-06-14 10:00
  • 등록일 2021-05-25 조회수 3610
 
 
한국법제연구원 채용공고문(2021.05.25.)
 
한국법제연구원 신입직원 채용(연장) 공고
 
 
  한국법제연구원은 『정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률』에 의하여 법령정보를 체계적으로 수집·관리하고 법제에 관하여 전문적으로 조사·연구함으로써 국가입법정책의 지원, 법령정보의 신속·정확한 보급, 법률문화의 향상을 목적으로 1990년 7월 설립된 정부출연 연구기관입니다. 한국법제연구원과 함께 할 우수한 인재를 초빙합니다.
 
2021년 5월 25일
한국법제연구원장
 
※ 본 채용은 『국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용』방식을 따르고 있습니다. 따라서 개인의 신상 및 학교명 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.
 
1.모집분야 및 직종

고용형태

채용직급

모집부문

채용인원

직무기술서

비 고

정규직

부연구위원

법제연구

1

직무설명자료

 

 
2.응시자격 및 우대사항

구 분

주 요 내 용

응시자격

- 정규직 정년(60) 이하에 해당하는 자

- ‘신규채용자의 결격사유(붙임2 참조)’에 해당하지 않는 자

- 202181일부터 근무 가능한 자

- 세법 전공의 박사학위 소지자

학위 취득예정자(‘21.8), 학위취득(졸업)예정증명서 제출(학위 미취득시 합격 취소)

우대사항

- 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5~10%)

- 장애인(전형단계별 만점의 5%)

- 지역인재(비수도권 포함) 및 한국법제연구원 청년인턴(6개월) (전형단계별 만점의 3%)

 
3.전형방법 및 절차

구 분

평가항목 및 합격기준

합격배수

배 점

1차전형

(서류심사)

응시자격(학위 및 전공 등)에 대한 적부심사

/

-

2차전형

(논문심사)

박사학위 논문심사

2·3차 전형 합산하여 선발

채용인원의 5배수

30

3차전형

(발표회)

3년간 연구계획서 발표

2·3차 전형 합산하여 선발

채용인원의 5배수

30

최종전형

(면접심사)

경험 및 상황면접

채용인원의 1배수

40

 
4.원서 접수방법 및 제출서류

구 분

내용 및 제출서류

접수방법

온라인 접수(연구원 홈페이지 채용정보>온라인 채용신청)

* 입사지원서 업로드 시, 한글파일로 업로드 할 것

* 입사지원서에 입력하는 모든 내용은 증빙으로 확인 가능해야 하며, 공식 명칭을 사용하고 누락되는 세부항목이 없도록 작성기준에 맞게 작성하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음

예시) 한국법제연구원(O) 법제연(X), 경영학개론(O) 경영학(X)

응시원서

접수단계

입사지원서 및 자기소개서 1(붙임파일 활용)

박사학위 논문 요약서 및 3년간 연구계획서 각 1(붙임파일 활용)

개인정보 수집 및 이용 동의서 1(붙임파일 활용)

박사학위 논문 1(*우편으로 제출, 마감일 도착분에 한하여 접수)

 ※ 입사지원서 및 자기소개서에 인적사항(성별, 출신지역, 출신학교 등)을 유추할 수 있는 내용을 기재하여 공정 채용이 훼손될 우려가 있는 경우 불합격 처리할 수 있음
 
5.근무조건

구 분

주 요 내 용

보 수

- 부연구위원(47,000천원)(연 보수, 제세 공제 전 금액)

근무기간

- 채용일로부터 1(2021.08.01.~2022.07.31.)

임용 1년 후 신규채용자 재임용평정 후 재임용 여부 결정

근무시간

- 5, 18시간(09:00~18:00), 재량근로시간제 활용 가능

복리후생

- 4대보험 가입 및 복지포인트 지급

 
6.전형일정
 ㅇ 입사지원서 접수기간: 05.25.(화)~06.14.(월) 10:00까지
 ㅇ 서류심사 합격통지: 06.25.(금)(예정)
 ㅇ 논술심사 및 연구계획서 발표회 실시: 06.25.(금)~07.09.(금)(예정)
 ㅇ 2·3차 전형 합격자 통지: 07.09.(금)(예정)
 ㅇ 면접심사: 07.13.(화)~07.15.(목)(예정)
 ㅇ 최종합격자 통지: 07.20.(화)(예정)
 
7.기타 유의사항
 ㅇ 채용응시자는 본인이 해당 채용분야의 자격요건 등에 적합한가를 우선 판단하여 접수하기 바라며, 지원서 접수완료 후에는 지원서 수정 불가
 ㅇ 본 전형일정은 별도 내부사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 개별통지 및 우리원 홈페이지에 공고
 ㅇ 제출서류 중 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부는 반드시 응시자가 확인해야 함
 ㅇ 제출된 서류에 허위가 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
 ㅇ 전형결과 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
 ㅇ 최종합격자의 임용일은 변경이 불가하며, 임용일을 준수하지 않을 경우 합격을 취소할 수 있음
 ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회, 학위검증 등에서 결격사유가 판명될 경우 임용이 취소될 수 있음
 ㅇ 최종합격자가 임용포기, 합격 취소, 결격사유 해당 등으로 채용되지 못하는 경우를 대비하여 예비합격자를 결정할 수 있음
 ㅇ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음
 ㅇ 수행직무는 임용 이후 조직개편 및 인사발령 등에 따라 변동·조정 가능
 ㅇ 관계법령에 의거하여 전체 채용 일정이 종료된 이후 응시자가 제출한 서류에 대하여 반환을 청구할 경우 절차에 따라 반환 가능
 ㅇ 문의사항 : 인사복지팀 채용담당자 (☎ 044-861-0339, ohooni129@klri.re.kr)
 
 
 
붙 임 : 1. 직무기술서 1부.
         2. 신규채용자의 결격사유 1부.
         3. 입사지원서 및 자기소개서 등(법제연구) 1부.  끝.
 
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