공지사항
- 등록일2025-04-24 조회수306
채용유형 | 채용직급 | 모집부문 | 채용인원 | 채용기간 | 직무기술서 |
체험형 청년인턴 | 행정인턴 | 일반 및 연구행정지원 | 4명 | 2025.6.1.~ | 붙임1 참고 |
구 분 | 세부내용 | ||||||||||
응시자격 | ◦ 「인사관리규정」 제7조 ‘신규채용자의 결격사유(붙임2 참조)’에 해당하지 않는 자 ◦ 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 따른 청년(만 34세 이하) ◦ 2025년 6월 1일부터 근무 가능한 자 ◦ 학사학위 이상 취득자로서 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자(전공 무관) | ||||||||||
가점사항 | ◦ 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재 등은 관계법령 및 내부 규정에 따라 가산점 부여(가점 항목이 2가지 이상 해당하는 경우, 가점이 높은 한 가지만 적용)
1) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 취업지원 대상자 - 관계법령 및 국가보훈처 [국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인]에 따라 채용 예정인원이 4명 이상일 경우에만 가점 적용하며, 취업지원 가점을 적용받아 합격하는 인원은 채용예정인원의 30%를 초과할 수 없음 2) 「장애인 및 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 3) 학사학위를 기준으로 서울ㆍ경기ㆍ인천 이외 지역의 학교를 졸업(예정)한 자 4) 학사학위를 기준으로 세종ㆍ대전ㆍ충남ㆍ충북 지역의 학교를 졸업(예정)한 자 | ||||||||||
지원제한 | ◦ 대학 재학생ㆍ휴학생 및 취업이 결정된 자는 지원불가 |
입사지원서 접수 → 1차 전형(서류심사) → 2차 전형(면접심사) → 최종합격통보 |
구 분 | 평가항목 및 합격기준 | 합격배수 | 배 점 |
1차 전형 (서류심사) | ◦ 자격기준 적부 판단 후 경력/교육 및 자격/발전가능성 및 자기소개서 평가→심사위원 평균점수 산출 ※ 평점 60점 미만인 자는 탈락 처리 | 채용인원의 3배수 | 40 |
2차 전형 (면접심사) | ◦ 경험 및 인성면접 평가→심사위원 평균점수 산출 | 채용인원의 1배수 | 60 |
최종합격 | ◦ 종합(서류 및 면접)점수의 고득점자 순으로 최종합격자 선발 | - | - |
구 분 | 주 요 내 용 |
직 급 | ◦ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸하는 체험형 행정인턴 |
근무기간 | ◦ 2025.6.1. ~ 2025.11.30.(6개월) |
근무시간 | ◦ 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) |
보 수 | ◦ 일급 89,000원 |
복리후생 | ◦ 4대 보험 가입 |
전형단계 | 내용 및 제출서류 | |
접수방법 | ◦ 응시원서 및 제출서류 : 온라인 채용사이트(https://klri.recruiter.co.kr) 등록 ※ 모든 사항은 입사지원서에 기재된 것을 기준으로 산정함 ※ 입사지원서에 입력하는 모든 내용은 증빙으로 확인 가능해야 하고, 공식 명칭을 사용하며 누락되는 세부항목이 없도록 작성기준에 맞게 작성하여야 함. 이를 준수하지 않을 경우 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음 예시) 한국법제연구원(O) → 법제연(X), 경영학개론(O) → 경영학(X) 등 | |
응시원서 접수단계 | 응시자 | ◦ (교육사항) 성적증명서 또는 수료증 ◦ (경력사항) 경력증명서 ◦ (경험사항) 수료증 ※ 제출서류는 기재내용의 확인 목적으로, 전형 위원에게 일체 제공하지 않음 |
가점 | ◦ (취업지원 대상자) 취업지원대상자 증명서 사본 ◦ (장애인) 장애인증명서 사본 ◦ (비수도권 및 이전 지역인재) 학사학위(졸업) 증명서 ※ 증빙 미첨부 시 가점 적용 불가 ※ 제출서류는 기재내용의 확인 목적으로, 전형 위원에게 일체 제공하지 않음 | |
면접심사 단계 | ◦ 사실 확인이 필요한 경우, 추가서류 제출 요청 가능 |
구분 | 내용 |
입사지원서 접수 | 4. 24.(목) ~ 5. 9.(금) 오전 10시까지 |
1차 전형(서류심사) 합격자 통지 | 5. 16.(금)(예정) |
2차 전형(면접심사) | 5. 20.(화) ~ 5. 22.(목)(예정) |
최종합격자 통지 | 5. 27.(화) ~ 5. 28.(수)(예정) |
인사발령 | 6. 1.(일) ※ 실제 출근일은 6. 2(월) |