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공지사항

[채용]한국법제연구원 신입직원(육아휴직 대체) 채용 공고
  • 등록일2024-09-13 조회수409

 한국법제연구원 신입직원(육아휴직 대체) 채용 공고

  

한국법제연구원은『정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률』에 의하여 법령정보를 체계적으로 수집·관리하고 법제에 관하여 전문적으로 조사·연구함으로써 국가입법정책의 지원, 법령정보의 신속·정확한 보급, 법률문화의 향상을 목적으로 1990년 7월 설립된 정부출연 연구기관입니다. 한국법제연구원과 함께 할 우수한 인재를 초빙합니다.

2024년 9월 13일

한국법제연구원장

 

※ 본 채용은 『국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용』 방식을 따르고 있습니다. 따라서 개인의 신상 및 학교명 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.

  

1. 모집분야 및 직종

고용형태

채용직급

모집부문

채용인원

채용기간

직무기술서

비정규직(육아휴직 대체)

행정원

경영기획

1

2024.11.1.~
2025.10.31.(12개월)

직무설명자료

* 직무수행 내용과 요구되는 지식 · 기술 · 태도 등은 첨부된 직무기술서(붙임1)’ 참조

 

2. 응시자격 및 우대사항 

구 분

주 요 내 용

응시자격

신규채용자의 결격사유(붙임2 참조)에 해당하지 않는 자

연구원 정년(60) 이하에 해당하는 자

2024111일부터 근무 가능한 자

학사학위 이상 취득자 또는 취득예정자*로서, 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자(전공 무관)

* 학위취득예정자란 교육 과정 학점이수를 완료한 자로서 면접 전형일에 학위취득(졸업)예정증명서 제출이 가능해야 하며, 임용예정일(‘24.11.1.)에 학위(졸업)증명서 제출이 가능한 자(제출 불가 시 임용 취소)

가점 및 우대사항

가점사항(가점항목이 두 가지 이상인 경우, 가점이 높은 한가지만 적용)

- 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재 등은 관계법령 및 내부 규정에 의거 가산점 부여

구 분

점 수

취업지원 대상자1)

전형단계별 만점의 5 또는 10%

장애인2)

전형단계별 만점의 5%

비수도권 지역인재3)

서류전형 만점의 2%

이전 지역인재4)

서류전형 만점의 3%

한국법제연구원 청년인턴5)

서류전형 만점의 3%

1) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률등 관계법령에 따른 취업지원 대상자

- 관계법령 및 국가보훈처 [국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인]에 따라 채용예정인원이 4명 이상일 경우에만 가점 적용하며, 취업지원 가점을 적용받아 합격하는 인원은 채용예정인원의 30%를 초과할 수 없음

2) 장애인 및 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인

3) 학사학위를 기준으로 서울경기인천 이외의 한 학교를 졸업(예정)한 자

4) 학사학위를 기준으로 세종대전충남충북 지역의 학교를 졸업(예정)한 자

5) 한국법제연구원에서 6개월 이상 근무한 청년인턴으로, 채용 공고일 기준 3년 이내에 퇴사한 자

 

우대사항

- 경력단절여성(출산, 육아의 사유로 12개월 이상 경제활동을 중단한 여성)

- 각종 소프트웨어 및 컴퓨터 활용능력(한글/Word, PPT )이 우수한 자

 

3. 전형절차 및 방법

. 전형절차

입사지원서 접수 1차 전형(서류심사) 2차 전형(면접심사) 최종합격통보

. 전형방법

구 분

평가항목 및 합격기준

합격배수

배 점

1차 전형

(서류심사)

자격기준 적부 판단 후, 경력/교육 및 자격/발전가능성 및 자기소개서 평가 심사위원 평균점수 산출

* 평점 60점 미만인 자는 탈락 처리

채용인원의 5배수

40

2차 전형

(면접심사)

경험 및 인성면접 후 심사위원 평균점수 산출

채용인원의 1배수

60

최종합격

종합(서류 및 면접)점수의 고득점자 순으로 최종합격자 선발

-

-

  

4. 지원서 접수방법 및 제출 서류 

구 분

내용 및 제출서류

접수방법

입사지원서 및 제출서류 : 온라인 채용사이트(https://klri.recruiter.co.kr) 등록

* 제출서류 중 학교명, 출신지역 및 생년월일 등 인적사항은 가리고 제출

* 모든 사항은 입사지원서에 기재된 것을 기준으로 산정함

* 입사지원서에 입력하는 모든 내용은 증빙으로 확인 가능해야 하고, 공식 명칭을 사용하며 누락되는 세부항목이 없도록 작성기준에 맞게 작성하여야 함. 이를 준수하지 않을 경우 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음

예시) 한국법제연구원(O) 법제연(X), 경영학개론(O) 경영학(X)

입사지원서

접수단계

(공 통)

(교육사항) 성적증명서 또는 수료증 등으로 확인된 교육만 인정

(경력사항) 경력증명서로 확인된 경력만 인정

(경험사항) 수료증 등 서류로 확인된 경험만 인정

(해당자)

(취업지원대상자) 취업지원대상자 증명서 사본 업로드

(장애인) 장애인증명서 사본 업로드

(비수도권 및 이전 지역인재) 졸업(예정)증명서, 추후 별도제출

(한국법제연구원 청년인턴) 수료증 사본 업로드

면접심사

대상자

대학·대학원 학위(졸업)증명서 사본

* 학위취득예정자는 학위취득(졸업)예정증명서 제출 가능(, 임용일에 학위(졸업)증명서 제출)

사실 확인이 필요한 경우, 추가서류 제출 요청 가능

모든 제출서류는 기재내용의 확인 목적으로, 전형위원에게 일체 제공하지 않음

  

5. 전형일정

ㅇ 입사지원서 접수기간: 2024.9.13.()~2024.9.30.() 10:00까지

ㅇ 서류심사 합격자 발표: 2024.10.8.()(예정)

ㅇ 면접심사: 2024.10.15.()~10.16.()(예정)

ㅇ 최종 합격자 발표: 2024.10.24.()(예정)

 

6. 근무조건

구 분

주 요 내 용

근무기간

- 2024.11.1.~2025.10.31.(12개월)

근무시간

- 5, 18시간(09:00~18:00), 선택적 근로시간제 활용 가능

보 수

- 35,004천원(연 보수, 제세 공제 전 금액)

복리후생

- 4대보험 가입 및 복지포인트 지급

 

7. 기타 유의사항

ㅇ 채용응시자는 본인이 해당 채용분야의 자격요건 등에 적합한가를 우선 판단하여 접수하기 바라며, 지원서 접수 후에는 지원서 수정이 불가

채용시스템에 등록한 파일을 확인할 수 없을 경우, 본인 책임이며 반드시 확인 후 제출

ㅇ 공고기간 동안 입사지원자가 규정 등에 따른 적정인원 미만인 경우에는 1회에 한하여 채용기간을 연장할 수 있음

본 전형일정은 내부사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 개별통지 및 우리원 홈페이지에 공고

ㅇ 제출서류 중 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부는 반드시 응시자가 확인해야 함

ㅇ 제출된 서류에 허위가 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

ㅇ 전형결과 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

최종합격자의 임용일은 변경이 불가하며, 임용일을 준수하지 않을 경우 합격을 취소할 수 있음

ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회, 학위검증 등에서 결격사유가 판명될 경우 임용이 취소될 수 있음

최종합격자가 임용포기, 합격 취소, 결격사유 해당 등으로 채용되지 못하는 경우를 대비하여 예비합격자를 결정할 수 있음

ㅇ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음

ㅇ 수행직무는 임용 이후 조직개편 및 인사발령 등에 따라 변동·조정 가능

ㅇ 관계법령에 의거하여 전체 채용 일정이 종료된 이후 응시자가 제출한 서류에 대하여 반환을 청구할 경우 절차에 따라 반환 가능

ㅇ 추가 문의사항

- 인사복지팀 채용담당자(recruit@klri.re.kr)

- 온라인 채용사이트(https://klri.recruiter.co.kr) 채용 QnA

    

붙 임 : 1. 직무기술서 1부.

         2. 신규채용자의 결격사유 1부.  끝.

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