공지사항
- 등록일2022-01-27 조회수1583
채용구분 | 직종 | 채용인원 | 직무내용 | 채용기간 | |
체험형 청년인턴 (계약직) | 제한경쟁 | 행정지원 | 1명 | 총무·인사업무 지원 등 | ~‘22.12.31 |
연구행정지원 | 2명 | 연구 및 행정 업무 지원 | ~‘22.12.31 | ||
채용구분 | 지원자격 | |
응시자격 | - 인사관리규정 제7조 ‘신규채용자의 결격사유’에 해당하지 않는 자 - 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년 (만 34세 이하) - 학사학위 취득자 이상 또는 취득예정자로서, 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자(전공 무관) * 학위취득예정자란 교육 과정 학점이수를 완료한 자로서, 2022. 1. 27. 까지 학위취득(졸업)예정증명서 제출이 가능한 자 | |
우대사항 | - 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5~10%) - 장애인(전형단계별 만점의 5%) - 지역인재(비수도권 포함) (전형단계별 만점의 3%) | |
지원제한 | - 고용보험 가입기간이 6개월 이상(180일)인 경력자는 지원불가 - 대학 재학생⋅휴학생 및 취업이 결정된 자는 지원불가 - 한국법제연구원 청년인턴 旣 경험자 지원불가 | |
입사지원서 접수 → 1차 전형(서류심사) → 2차 전형(면접심사) → 최종합격통보 |
전형 | 일 정 | 심사기준 | 합격배수 | 배점 | 합격자 발표 | ||
1차 전형 (서류 심사) | 2.14.(월) ~ 2.16.(수) | ◦ 최소기준 미달성 시, 탈락 처리(적부판단)
◦ 최소 기준 달성자에 한해 교육·경력·경험 및 자기소개서 평가 | 채용인원의 5배수 | 30 | 2.17(목) | ||
2차 전형 (면접심사) | 2.21.(월) | ◦ 면접심사 위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후, 종합점수(서류 및 면접점수)의 고득점자 순으로 선발 | 채용인원의 1배수 | 70 | 2.24(목) |
전형단계 | 내용 및 제출서류 | |
접수방법 | ◦ 입사지원서 및 제출서류 : 온라인 채용사이트(klri.saramin.co.kr) 등록 * 제출서류 중 학교명, 생년 등 인적사항 가리고 제출 * 입사지원서에 입력하는 모든 내용은 증빙으로 확인 가능한 공식 명칭을 사용하고 누락되는 세부항목이 없도록 작성기준에 맞게 작성하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음 예시) 한국법제연구원(O) → 법제연(X), 경영학개론(O) → 경영학(X) 등 * 제출서류는 기재내용의 확인 목적으로 전형위원에게 일체 제공하지 않음 | |
응시원서 접수단계 | (공통) | (교육사항) 성적증명서 또는 수료증 등으로 확인된 교육만 인정 |
(경력사항) 경력증명서로 확인된 경력만 인정 | ||
(경험사항) 수료증 등 서류로 확인된 경험만 인정 | ||
(해당자) | (취업지원대상자) 취업지원대상자 증명서 사본 업로드 (장애인) 장애인증명서 사본 업로드 (지역인재) 졸업(예정)증명서, 추후 별도제출 | |
면접심사 대상자 | ◦ 대학·대학원 졸업증명서, 학위(졸업)증명서 사본 * 학위취득예정자는 학위취득(졸업)예정증명서 제출 가능 ◦ 사실 확인이 필요한 경우, 추가서류 제출 요청 가능 | |