한국법제연구원 신입직원 채용 공고
한국법제연구원은 『정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률』에 의하여 법령정보를 체계적으로 수집·관리하고 법제에 관하여 전문적으로 조사·연구함으로써 국가입법정책의 지원, 법령정보의 신속·정확한 보급, 법률문화의 향상을 목적으로 1990년 7월 설립된 정부출연 연구기관입니다. 한국법제연구원과 함께 할 우수한 인재를 초빙합니다.
2020년 11월 4일
한국법제연구원장
※ 본 채용은 『국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용』방식을 따르고 있습니다. 따라서 개인의 신상 및 학교명 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.
1. 모집분야 및 직종
고용형태 | 채용직급 | 모집부문 | 채용인원 | 직무기술서 | 비 고 |
비정규직 | 연구원 | 연구지원(일반) | 2명 | 직무설명자료 | |
비정규직 | 연구원 | 연구지원(R&D) | 1명 | 직무설명자료 | |
※ 모집부문 중 1개만 지원 가능(중복지원 불가)
2. 응시자격 및 우대사항
구 분 | 주 요 내 용 |
응시자격 | ◦정규직 정년(만 60세) 기준에 준함 ◦‘신규채용자의 결격사유(붙임2 참조)’가 없는 자 ◦2020년 12월 1일부터 근무 가능한 자 ◦사회계열 전공 또는 사회계열 관련 교육을 이수하고 학사학위 이상을 취득한 자 * 학위 취득예정자(‘21.2월), 졸업예정증명서 제출(학위 미취득시 합격 취소) |
우대사항 | ◦취업지원대상자(전형단계별 만점의 5~10%) ◦장애인(전형단계별 만점의 5%) ◦지역인재(비수도권 등) 및 법제연구원 청년인턴(6개월) (전형단계별 만점의 3%) |
3. 전형방법 및 절차
구 분 | 평가항목 및 합격기준 | 합격배수 | 배 점 |
1차전형 (서류심사) | ◦ 서류심사 전체를 채용 전문업체에 위탁 및 진행 ◦ 채용 전문업체의 합격기준에 따름 | 채용인원의 5배수 | 40 |
최종전형 (면접심사) | ◦ 면접심사 위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후,
종합점수(서류 및 면접점수)의 고득점자 순으로 선발 | 채용인원의 1배수 | 60 |
4. 원서 접수방법 및 제출서류
구 분 | 내용 및 제출서류 |
접수방법 | ◦ 응시원서 및 제출서류 : 온라인 채용사이트 https://klri.brms.kr/ 등록 |
응시원서 접수단계 | (공통) | (교육사항) 성적증명서 또는 수료증 등으로 확인된 교육만 인정 ※ 전공(사회계열) 범위는 ‘한국교육개발원「학과(전공) 분류 자료집」’ 기준 |
(경력사항) 경력증명서로 확인된 경력만 인정 |
(경험사항) 수료증 등 서류로 확인된 경험만 인정 |
(해당자) | (취업지원대상자) 취업지원대상자 증명서 사본 업로드 (장애인) 장애인증명서 사본 업로드 (법제연구원 청년인턴) 인턴 수료증 사본 업로드 |
면접심사 대상자 | ◦ 대학·대학원 졸업증명서, 학위증명서 사본 * 졸업예정자 및 학위취득 예정자의 경우, 졸업예정증명서, 학위취득예정증명서 제출 * 제출서류는 입사지원서에 기재한 내용을 확인하기 위한 목적으로, 전형위원에게 일체 제공하지 않음 ◦ 사실 확인이 필요한 경우, 추가서류 제출 요청 가능 |
※ 응시원서 및 자기소개서에 인적사항(성명, 성별, 출신지역, 출신학교 등)을 유추할 수 있는 내용을 기재하여 공정 채용이 훼손될 우려가 있는 경우 불합격 처리할 수 있음
※ 응시원서 및 제출서류는 채용사이트를 통해서만 접수·제출 가능 (방문, E-mail 등 접수 불가)
5. 근무조건
구 분 | 주 요 내 용 |
보 수 | - 약 32,112천원(연 보수, 제세 공제 전 금액) |
근무기간 | - 연구지원(일반) : 2020.12.01.~2021.11.30.(1년) - 연구지원(R&D) : 2020.12.01.~과제종료시(2021.12.31. 예정) |
근무시간 | - 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) - 선택적 근로시간제 활용 가능 |
복리후생 | - 4대보험 가입 및 복지포인트 지급 - 셔틀버스 운영(서울↔세종, 대전↔세종) |
6. 전형일정
ㅇ 입사지원서 접수기간: 2020.11.04.(수)~11.19.(목) 10:00까지
ㅇ 서류심사 합격통지: 2020.11.23.(월)(예정)
ㅇ 면접심사: 2020.11.25.(수)~26.(목)(예정)
ㅇ 최종합격자 통지: 2020.11.27.(금)(예정)
ㅇ 신체검사 등: 2020.11.27.(금)~11.30.(월)
7. 기타 유의사항
ㅇ 채용응시자는 본인이 해당 채용분야의 자격요건 등에 적합한가를 우선 판단하여 접수하기 바라며, 지원서 접수 후에는 지원서 수정이 불가
※ 채용시스템에 등록한 파일을 확인할 수 없을 경우, 본인 책임이며 반드시 확인 후 제출
ㅇ 공고기간 동안 입사지원자가 규정 등에 따른 적정인원 미만인 경우에는 1회에 한하여 채용기간을 연장할 수 있음
ㅇ 본 전형일정은 별도 내부사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 개별통지 및 우리원 홈페이지에 공고
ㅇ 제출서류 중 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부는 반드시 응시자가 확인해야 함
ㅇ 제출된 서류에 허위가 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
ㅇ 전형결과 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
ㅇ 최종합격자의 임용일은 변경이 불가하며, 임용일을 준수하지 않을 경우 합격을 취소할 수 있음
ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회, 학위검증 등에서 결격사유가 판명될 경우 임용이 취소될 수 있음
ㅇ 최종합격자가 임용포기, 합격 취소, 결격사유 해당 등으로 채용되지 못하는 경우를 대비하여 예비합격자를 결정할 수 있음
ㅇ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음
ㅇ 수행직무는 임용 이후 조직개편 및 인사발령 등에 따라 변동·조정 가능
ㅇ 관계법령에 의거하여 전체 채용 일정이 종료된 이후 응시자가 제출한 서류에 대하여 반환을 청구할 경우 절차에 따라 반환 가능
ㅇ 문의사항 : 인사복지팀 채용담당자 (☎ 044-861-0339, ohooni129@klri.re.kr)
붙 임 : 1. 직무기술서 1부.
2. 신규채용자의 결격사유 1부. 끝.